近日，由智享会（HREC）主办举行的 “2023智享会薪酬与福利供应商价值大奖”颁奖典礼在上海举行。平安健康在深化战略布局，转型B端并逐步进入企业健康管理领域发展快车道后，凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力，荣获“2023智享会薪酬与福利供应商价值大奖”——【2023体检与健康管理HR甄选供应商】殊荣。
本次评选智享会（HREC）共邀请了覆盖能源、快消、汽车等领域700余家甲方企业人力资源部门工作者参与评价调研，从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等维度综合评选。最终，平安健康凭借全新升级的“易企健康2.0”企业健康管理解决方案得到广泛认可，在众多参选企业中脱颖而出。 升级版“易企健康”聚焦“体检+”及“健管+”两大解决方案及身心体检、健康会员、福利商城三大核心产品，打造企业、员工及其家庭真正需要、都能用到的新一代健康管理服务。其中，“体检+”通过体检方案定制、企业团检报告、企业健康看板、企业健康官、保健医生全流程咨询指导等增值服务，打造员工体检创新模式；“健管+”为员工提供线上门诊、线下就医、名医服务等，按需为企业定制心理EAP、企业医务室等产品，做到数字化全流程管理，全面守护企业健康。同时，通过打通数据孤岛，为企业分析提供可视化专属医疗健康服务，让企业健康管理不再碎片化。 截止今年6月30日，平安健康服务企业数累计达到1198家，较去年同期增长449家，覆盖近390万企业员工及用户，存量规模企业客户续约率约90%。以对某国有大型金融企业客户的服务为例，该企业员工体量大且属地覆盖广，企业对于员工健康管理难统筹；员工对于体检需求多样化、健康意识缺乏。面对企业及员工痛点，平安健康通过检前定制专属体检套餐，检中高效统筹体检机构，检后保健医生1V1报告解读，为重疾员工安排就医协助、企业健康看板等一站式服务，有效助力企业提高统筹效率，员工满意度达98%。 未来，平安健康将持续提升服务能力，不断打磨服务品质，为更多企业及其员工提供一站式健康医疗解决方案，助力企业提升职场活力。
